Motivação - O grande desafio
*Gilberto Wiesel
Uma tendência mundial, nos
dias de hoje é a busca pela valorização do fator humano nas empresas e no
mercado de trabalho. A exigência está na capacidade de lidar e enfrentar as
adversidades da vida.
A natureza do ser humano é
muito complexa, talvez por este motivo, seja apaixonante. Ao mergulharmos nesta
complexidade, constatamos a diferença entre vencedores e vencidos, campeões e
perdedores, felizes e infelizes.
Uma das causas para crises e
quedas de faturamento inesperadas, nas empresas, pode estar na falta de
MOTIVAÇÃO dos funcionários e até mesmo dos próprios empresários.
Muitas vezes perguntamos,
mas afinal, o que motiva o ser humano?
A motivação é um processo
individual e fruto do nosso crescimento pessoal. A nossa evolução nos
impulsiona para o desejo de possibilidades maiores, em que nada é trivial e
tudo é útil para um significativo crescimento. A receita para grandes
resultados está justamente nas pequenas coisas, dependendo, é claro, do foco
que olharmos, do nosso grau de dedicação, esforço e da qualidade das nossas
ações. Entender o processo de motivação humana auxiliará na abertura de novos
espaços, novas ferramentas para grandes descobertas, aprendizagens para viver
melhor e vencer de uma forma que alguns seres humanos ainda não conhecem.
Sabe-se que a motivação do
alpinista não está na conquista da montanha, e sim, na conquista dele mesmo.
Cada pessoa se motiva de uma
forma diferente, mas algumas premissas e características se igualam. A grande
maioria das pessoas se motiva com a possibilidade de ver os seus sonhos
realizados. Esses sonhos vêm moldados das mais diversas formas. Podem estar em
palavras ou gestos, no reconhecimento de um trabalho bem feito, num elogio, na
possibilidade de crescimento, numa palavra de compreensão e carinho, na
importância da equipe, entre outros.
A motivação é um ato de
simplicidade e cumplicidade com o ser humano, e passa por uma ruptura de
paradigmas. É importante que passemos a olhar as pessoas que trabalham na nossa
equipe com olhos atentos, com uma visão diferente, preocupados com as suas
particularidades. A empresa é um todo, formada pelo somatório individual de
idéias, sentimentos, sonhos, angústias, expectativas e realizações. É na
harmonia dessas emoções que o verdadeiro maestro conseguirá a sinfonia
perfeita.
Por essas razões, o maior
investimento de uma empresa deve estar nas pessoas, pois é nelas que está o
poder da decisão em fazer ou não fazer, em fazer tudo ou só uma parte, em fazer
correto ou mais ou menos, em fazer agora ou depois....Como gestores de
empresas, devemos, obrigatoriamente, saber que estamos num novo tempo, um tempo
de competências definindo sobrevivência e que a imagem de uma empresa está em
sua equipe funcional.
O desafio é:
O quanto somos capazes de
reconhecer as necessidades individuais;
O quanto somos capazes de
aperfeiçoar nossos conhecimentos em função de relações mais produtivas;
O quanto podemos motivar
nossas equipes para resultados mais satisfatórios;
O quanto podemos nos
automotivar diante de insistentes questionamentos;
Enfim, o quanto somos
capazes de enfrentar o maior desafio: A Motivação!
*Consultor
de Empresas. Graduado em Administração de Empresas. Especialista em Motivação
com formação em Qualidade Total.
Fonte:
www.portalcmc.com.br
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