Instituto Gênese

Planejamento Estratégico: como foco 

na Gestão  Hospitalar

Neusa Maria dos Santos*

Para funcionar as organizações de saúde precisam de um planejamento estratégico a fim de atingir seus  objetivos e metas. Para planejar, a administração de determinada organização é necessário ter bem  definido os objetivos organizacionais para somente assim conseguir direcionar as ações  necessárias para desenvolvimento organizacional. A administração de um estabelecimento precisa também trabalhar os pontos fortes e fracos da organização e conseqüentemente a motivação da equipe  de trabalho que também tem papel importante neste processo organizacional para conseguir  chegar aos objetivos comuns.

Quando se aborda o assunto planejar é importante fazer alguns questionamentos como:

O que fazer? Com relação ao que fazer, as  organizações devem se questionar sobre aonde à organização quer chegar e de que maneira  irão fazer para solucionar os problemas organizacionais.

Como fazer? O como fazer, esta  relacionada com quais estratégias a organização irá utilizar para obter resultados.

Quando  fazer? A relação sobre quando fazer a empresa deve saber qual o momento é mais apropriado para colocar em prática as estratégias.

Quanto vai custar? Esse aspecto diz respeito de quando a empresa gastará para implementação das estratégias.

Quem executará? Neste aspecto a organização deve verificar quais pessoas e setores serão selecionados para execução das  atividades.

Para quem? Essa pergunta também é importante porque ela especifica para quem será feita as estratégias, ou seja, para quais clientes.

Muitas organizações de saúde ou de outro ramo de atuação não se desenvolvem e não crescem devido à falta de elaboração do planejamento estratégico. Muitas empresas pequenas não dão a devida importância a esse processo de gestão. Mas nota-se que a maioria das grandes organizações que trabalham com saúde seja clínicas ou até mesmo hospitais estão incorporando e implementando este processo de gestão em suas organizações. Até mesmo porque nos dias de hoje é vital que a organização tenha definido sua forma de gestão e isso se dá também através da implantação do planejamento estratégico.

*Faculdade Herrero

Fonte: Texto adaptado do artigo Planejamento Estratégico: como foco na Gestão Hospitalar VII Convibra Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Versão Completa: http://www.convibra.org/upload/paper/adm/adm_822.pdf