Tenha atitude e desenvolva sua liderança
*Carlos Vitorino
Quantas vezes nós já nos deparamos com a seguinte
pergunta: “Qualquer um pode ser Líder?”, podemos dizer que diariamente em nosso
caminho pessoas tentam buscar a liderança, no entanto, alguns falham na
tentativa e acabam desistindo no meio do caminho e outros se destacam dentro do
escopo que estão inseridos.
Através de um estudo amplo, onde pude observar vários
palestrantes cujo tema era liderança, e de ler vários livros escritos por
verdadeiros mitos da liderança nacional e internacional que dispuseram seus
grandes conhecimentos e experiências ao alcance de qualquer pessoa que queira
se desenvolver e aprender novos conceitos para o seu desenvolvimento pessoal,
analisei também, várias teses e artigos interessantíssimos que contribuíram
para o desenvolvimento e entendimento desse tema.
Diante desse material riquíssimo de sabedoria, um
palestrante me chamou a atenção com seu jeito simples de sintetizar o tema
liderança, difundindo e encorajando corações em busca de seus objetivos.
Alfredo Rocha o palestrante mais assistido do Brasil em uma de suas palestras
disse que “todos temos condições de sermos lideres, pois, já vencemos a maior
batalha diante de milhares de espermatozoides para chegar em primeiro lugar ao
útero de nossas genitoras e nascermos”.
É claro que em algumas pessoas existe uma diferença
de variação genética, onde, um individuo pode ser mais extrovertido que o outro
deixando mais evidente a liderança estampada em suas atitudes, ou seja, é
aquela pessoa que tem “espuleta”, sempre querendo resolver os problemas ou
encontrar solução para futuros acontecimentos no calor do momento em que lhe é
apresentado o contexto.
O processo de liderança consiste numa aprendizagem ao
longo do tempo, tendo em vista que os acontecimentos diários servirão de
experiência ou modelo para a tomada de decisões em momentos posteriores, não
podendo assim, ser ignorados como fatos isolados.
A grande noticia é que o desenvolvimento de
habilidades e atitudes atribuídas a hábitos saudáveis podem ajudar a consolidar
conceitos dentro de cada individuo, seja intrinsecamente ou extrinsecamente
favorecendo os atributos necessários para uma liderança de resultados
extraordinários.
*Graduado em Administração
de Empresas, MBA em Gestão de Equipes e Lideranças e MBA em Gestão de Empresas.
Fonte:
www.administradores.com.br
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